EL BANCO SABADELL DESPIDE A UNA EMPLEADA POR PADECER EPILEPSIA

La sección sindical de UGT en Banco Sabadell se puso en contacto con ALCE para hacernos llegar la noticia de que habían despedido a una trabajadora por tener epilepsia. En su web UGT denuncia: Contra la opinión de los médicos y de la propia Seguridad Social, que reconocen que está perfectamente capacitada para la vida laboral, la empresa rechaza todas las alternativas propuestas por la UGT y vulnera su propio Código de Conducta que recoge: en las decisiones relativas a la contratación o promoción de empleados, no tendrá en cuenta la raza, el color, el sexo, la discapacidad o cualquier otra situación de la persona. En modo alguno podemos tolerar ésta clara discriminación, por eso nos movilizaremos: Ahora en Valencia (ante la OP) y en Sabadell (ante la Junta General de Accionistas) y posteriormente donde sea necesario, dando a conocer los pormenores de esta injusticia especialmente sangrante por las circunstancias que concurren. Asímismo en su web se puede leer la carta de despido. HTTP://WWW.UGT-CAT.NET/SUBDOMINIS/BANCSABADELL/IMAGES/STORIES/CARTA_DESPIDO.PDF El CERMI. Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad ha emitido una nota de prensa en la que asegura que «como mecanismo de seguimiento del cumplimiento en España de la Convención de Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, “investigará la conducta del Banco de Sabadell por si ha podido incurrir en una discriminación laboral por motivos de discapacidad». HTTP://WWW.CERMI.ES/ES-ES/NOTICIAS/PAGINAS/INICIO.ASPX?TSMEIDNOT=5220