El equipo profesional refuerza sus competencias tecnológicas para seguir mejorando la atención a personas con epilepsia y sus familias.
La Asociación de Epilepsia de la Comunidad Valenciana (ALCE) continúa avanzando en su Plan de Digitalización 2026 con una segunda acción formativa centrada en herramientas del entorno Microsoft 365, impartida durante el mes de febrero por la empresa Impulso.
Tras la primera formación desarrollada en enero, esta nueva fase ha permitido profundizar en el uso práctico y estratégico de las herramientas digitales que forman parte del día a día de la entidad. La formación tuvo una duración de tres jornadas intensivas, con cinco horas de trabajo cada día, en un formato eminentemente aplicado a las necesidades reales del equipo profesional.
Durante las sesiones se trabajaron aplicaciones clave como Microsoft Outlook, optimizando la gestión del correo y la planificación compartida; Microsoft Teams, fortaleciendo la comunicación interna y el trabajo colaborativo; Microsoft OneDrive, mejorando el almacenamiento seguro y accesible en la nube; y Microsoft SharePoint, avanzando en la estructuración organizada de la documentación común. Asimismo, se abordaron otras aplicaciones complementarias que permiten integrar procesos y optimizar tareas.
Esta segunda fase ha tenido como objetivo consolidar protocolos internos, unificar criterios de organización documental y mejorar la coordinación entre los distintos programas que desarrolla ALCE. En una entidad del tercer sector donde confluyen áreas como atención social, intervención terapéutica, formación, sensibilización y voluntariado, la eficiencia interna es un elemento esencial para garantizar calidad y coherencia en la intervención.
El Plan de Digitalización 2026 no se limita a incorporar herramientas tecnológicas, sino que busca transformar la cultura organizativa hacia un modelo más colaborativo, estructurado y ágil. La digitalización, entendida como un proceso estratégico, permite reducir tiempos de respuesta, mejorar el seguimiento de casos, reforzar la trazabilidad de la información y facilitar la comunicación entre profesionales.
Invertir en formación continua es una decisión que impacta directamente en la calidad del servicio. Cada mejora interna repercute en una atención más organizada, cercana y eficaz para las personas con epilepsia y sus familias. La profesionalización del equipo y la actualización constante de competencias digitales son pilares fundamentales para afrontar los retos actuales del ámbito social.
Desde ALCE reafirmamos así nuestro compromiso con la mejora permanente, la innovación y la calidad. El fortalecimiento de nuestro equipo humano es la base para seguir ofreciendo programas adaptados, coordinados y centrados en las necesidades reales de nuestras personas asociadas y usuarios/as
Seguimos construyendo una entidad más eficiente, más conectada y preparada para acompañar mejor.
